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Ergonomia

A Ergonomia é a ciência que estuda a relação entre o Homem e o trabalho que executa, procurando desenvolver uma integração perfeita entre as condições de trabalho, as capacidades e limitações físicas e psicológicas de trabalhador e a eficiência do sistema produtivo. É uma forma de focar as capacidades e necessidades dos humanos no design dos sistemas tecnológicos, de modo a aumentar a eficiência organizacional (e.g., produtividade e lucros) e aumentar a segurança, a saúde e o conforto do trabalhador.

A ergonomia desempenha um papel crucial na promoção da saúde e segurança dos trabalhadores nos seus locais de trabalho. Com o aumento da consciencialização sobre a importância desta área nas empresas, surge a necessidade de uma formação aprofundada na análise ergonómica em diferentes contextos laborais. Este curso oferece conhecimentos fundamentais para identificar e mitigar riscos ergonómicos, contribuindo para a melhoria das condições de trabalho.

Destinatários

  • Empregadores e trabalhadores;
  • Quadros técnicos de empresas/organizações;
  • Profissionais envolvidos em funções relacionadas com a saúde ocupacional.

Objetivos Gerais

  1. História e fundamentos da ergonomia:
    • Compreender a evolução histórica da ergonomia e a sua relevância atual;
    • Reconhecer os princípios básicos da fisiologia, biomecânica e antropometria.
  2. Lesões 
    • Identificar as principais lesões associadas ao trabalho;
    • Reconhecer os fatores de risco físico que contribuem para estas lesões.
  3. Análise e prevenção de riscos:
    • Avaliar os fatores de risco biomecânico e propor soluções preventivas;
    • Conhecer os conceitos de carga de trabalho física e mental e as suas implicações para a saúde.
  4. Condições de trabalho e equipamentos:
    • Avaliar postos de trabalho e equipamentos, considerando a saúde e segurança dos trabalhadores;
    • Compreender o impacto de equipamentos com visor e tarefas informatizadas na saúde dos trabalhadores.
  5. Movimentação manual de cargas:
    • Identificar os riscos associados à movimentação manual de cargas;
    • Propor medidas para minimizar os impactos negativos.
  6. Metodologias de avaliação:
    • Aplicar técnicas de avaliação de risco de lesão;
    • Colaborar com técnicos de segurança no trabalho na prevenção de riscos.

Benefícios do Curso

  • Promoção da saúde ocupacional: Contribuir para o bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores;
  • Redução de custos: Minimizar ausências e custos relacionados com acidentes e doenças profissionais;
  • Melhoria da produtividade: Criar condições de trabalho mais eficientes e confortáveis.

 

Representante Pedagógico: Tomiak Ferreira

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